Jobb34

Jobb34 er et prosjekt drevet av Ullevålsveien34. Formålet med prosjektet er i første omgang å etablere et arbeidsrettet dagtilbud for to beboere i Ullevålsveien 34, med spesielt stort oppfølgingsbehov. Foruten å fylle arbeidsdagen med meningsfulle aktiviteter, er en av hovedmålsettingenene å utvikle effektive og individuelt tilpassede lønns og bonussystemer - ved bruk av atferdsanalytiske prinsipper. Ved å benytte tegnøkonomi og kontant betaling formidles forsterkende hendelser kontingent på ønsket atferd. Eksempler på dette er oppmøte på jobb, gjennomføring av dagens arbeidsoppgaver, riktig bruk av arbeidsklær og krav til hygiene. Målbare arbeidskrav og måling av oppmøte på jobb er også viktige faktorer i Jobb34. Det er laget forskjellige systemer som vises frem i presentasjonen.