Atferdsanalytiske tiltak rettet mot omfattende utagerende og selvskadende atferd, og den effekt disse har hatt på personalgruppen og deres utøvelse av miljøterapeutisk arbeid.

Utgangspunktet for de tiltakene som er iverksatt er en ung mann med mye utfordrende atferd i form av selvskading, angrep på personalet, høyt selvsnakk, perioder med isolasjon og liten aktivitet. Hvordan har strukturerte og detaljerte tiltak med krav til lik praksis blitt innført og innlemmet i praktisk miljøarbeid? Hvilken effekt har vi sett at tiltakene har hatt også ovenfor personalgruppen? Da med spesielt fokus på lojalitet, trygghet, samhold og faglig bevissthet. Foredraget vil også beskrive vårt arbeid med opplæring, veiledning og behandlingsintegritet. Videre vil vi ta for oss hvilke strukturelle faktorer og tilrettelegginger som har vært viktig i arbeid mot lik praksis, lojalitet og økt faglig fokus. Arbeidet er gjort på tvers av kommunal bolig og privat drevet dagsenter med felles målsetning om et helhetlig tilbud.