Effektfulle tjenester gjennom god organisering

Økonomisk knapphet i helse og sosialsektoren de neste årene vil i større grad stille krav om effektfulle tjenester. For å sikre dette er man avhengige av en kompetent personalgruppe som jobber målrettet. Vi vil peke på hvilke krav som stilles til ledere, fagpersoner og deres samarbeid. Vi presenterer ett forslag til hvordan man systematisk kan sikre småskala kompetanseutvikling gjennom organisering og planlegging. Forslaget blir presentert fra fire forskjellige perspektiv, spesialisthelsetjenesten, leder på tjenestested, fagansvarlig og vernepleier.