Hva kjennetegner miljøarbeidere som blir i jobben selv om utfordringene er store og komplekse?
Performers
Lena Groth | Verdia | |
Per Håkon Henriksen | Verdia | |
Jon A. Løkke | Høgskolen i Østfold |
Abstract
Vi har gjennomført 3 fokusgruppeintervjuer og undersøkt hva som kjennetegner miljøarbeidere og terapeuter som blir værende i arbeidet selv om utfordringene er store med klienter som har mange og sammensatte problemer. Vi presenterer data fra intervjuene i form av kategorier som viser trekk ved organiseringen, de fysiske rammene og miljøarbeidernes tenking og handling. Data fortolkes inn i en ACT-sammenheng der verdier, akseptering, negativ forsterkning og ekstinksjon av negativt forsterket atferd er sentrale elementer for å forstå personalets utholdenhet. Vi gir noen råd som kan støtte opp om gjennomføringen av klinisk atferdsanalyse.